文章目录：
- 原来社群运营这么简单,你只要做好这件事就够了
- 私域社群运营的三大技巧,干货知识赶紧收藏!
一、原来社群运营这么简单,你只要做好这件事就够了
今天社群里的橙子同学在晚上10点丢一个文章链接发到社群里来，这让我有一点点生气。
我并不是怪她推销自己的文章，实际上在我的这个社群里，多宣传自己的。可是，我并不鼓励大家把社群当作一个单纯的推销场所，这样就有违社群创立的初心了。当时创立这个社群的初衷，是为了让大家有一个真诚的交流场所，并且结识更多志同道合的朋友，持续不断地为彼此赋能。我太清楚那种孤军奋战、看不到前路的感觉了。就好像一个人在漆黑的夜晚，一个人走在乡间的小路上一样，孤独又冷清。因此，我决定建立一个正能量的圈子，和一群人一起上路。同时，我也见过太多的社群由热闹归于死寂。以前我加入的社群，都是课程配套的交流群。课程结束之后，大家原本浓烈的感情就逐渐地淡了，甚至沦为“最熟悉的陌生人”。说实话，大家成为了并肩作战的战友，是有着共患难的交情的。可一旦课程结束，这种战友关系也就结束了，不再有任何的交集。这是一种很遗憾却又无可奈何的感觉。好像之前的热闹都是假的一样。大家都变成了一个个冰冷的马甲，潜伏在冷冰冰的社群里，偶尔有一些热爱分享的朋友们甩一个链接到群里，然后又归于死寂了。这种感觉真的很不好，因此我会生气橙子丢链接的行为。我想要建一个有温度的社群，让大家真心真意地交朋友。也才有了现在的这个社群。现在这个社群已经达成了我的预期，不再是我一个人唱独角戏，每天机械地甩内容给大家。反而陆续挖掘出一些活跃分子和内容分享者，不断地为这个事情注入更多能量。我们每天在一起交流，我们讨论长大，讨论自我管理，分享身心灵的知识，同时，我们还交流育儿和生活感悟，大家彼此都成为了好朋友。许多朋友跟我反馈说，这个事情太有温度了，太有价值了，免费社群真是太可惜了。这让我心打心底高兴，而这个社区也为我带来了许多的正能量，激励着我去不断地学习和输出更多有价值的内容。我愿意好好地将这个社群运营下去，也希望结识更多同频的朋友们以及找到一起搞事业的合伙人。当然，这都是后话了。运营社群以后，我开始明白任何社群都是需要运营的，如果没有人运营社群，那么它终归要归于沉寂。一个社群是否经营得好，与社群的创建人和运营者密切相关。不过运营社群，对我来说，最重要的一点感触是，真诚和极致的利他精神是最重要的运营方式。当你怀抱一颗真心和大家交朋友，你也能收获大家反馈给你的真心。二、私域社群运营的三大技巧,干货知识赶紧收藏!
私域已经是很多品牌的标配，而社群已经是很多品牌私域的标配。社群都是基于微信生态通过用户维系、活动推送、内容渗透等形式提高用户的品牌粘性和订单转化的闭环场景。因此，品牌搭建私域社群是为了实现闭环动作必不可少的一环。但是社群到底该怎么做，应该运用怎样的运营策略让用户的LTV最大化，并没有标准的答案。做社群要体现2大价值：品牌价值和用户价值。
今天主要讲下各位小伙伴最关心的问题，私域流量之社群玩法究竟具体应该如何操作！第一步：设计社群运营的第一步就是设计，设计群的愿景、权益和门槛。在具体创建社群前，运营人必须要先明确你建群的目标，用户进入社群以后的权益问题，以及用户入群的门槛。愿景：任何一家企业都有愿景，社群也同样如此。你可以理解为也就是我们常说的slogan，例如：抖音的“记录美好生活”等。权益：权益通常包含内容类、社交类和服务类这三个部分。内容类权益就是为用户提供独家、稀缺内容，例如具体某个独享的产品价格、课程试听等等；社交类权益就是通过社群去帮助用户链接某种社交去求，例如资源、人脉等，最常见的就是招聘群、相亲群、商务合作群等等；第二步：搭建成员机构和成员关系毫无疑问，社群其实是社会的一个缩影，也是一个小帮派。因此社群需要搭建组织，社群关系的强度=利益关系强度+情感关系强度。因此需要注意社群机构并不是只有群主和群员这两种关系的。我们能大概把社群成员划分为以下4类：1：实权派（群主），有着社群的最高管理群，算得上是整个社群的灵魂人物。这里需要注意的是，所谓实权≠强权。不能把社群搞成群主的一言堂，特别是在倡导分享类的社群；2：大管家（管理员），根据群成员的总数，应适当设置多名。大管家是社群真正意义上组织者，核心工作是为了维护社群的日常管理，服务于社群成员。最好的社群关系中，大管家和群主是可以相互“制衡”的；3：隐藏大佬，任何社群最好是都有一个隐藏大佬。主要就是社群内容的主心骨，在内容、知识方面具有一定权威性。这种权威体现在潜水依然有足够的威慑力；4：骨干精英，区别于隐藏大佬，骨干精英的活跃度相对较高，在专业领域中也具有一定的信服力。骨干精英算得上是社群价值内容的核心贡献值；第三步：新用户进群破冰一个新用户进群之后第一天，因此决定了这个成员在未来的社群内的活跃程度，因此运营人在设计新用户进群破冰时要特别地注重。1、群主个人背书=情感账户，很多学习、知识分享类群很多时候是利用某位大咖来进行引流建群的。比如像运营圈子、三节课等，主要就是靠小马鱼、黄有璨等运营大咖，作为卖点，通过个人IP包装，来引流；2、微信群名，一定不要小看群名称，优秀的群名往往能短时间内吸引人。而群名称通常以主题明确、风格明确、引人好奇或者主题明确、利益点明确、玩法明确这两个维度来定；3、群规则设计，群规的设计有很多技巧，这里不多阐述，你只需要记牢切忌太长、太过复杂即可；4、群内前20条消息，新人进群后一般前20条互动消息能够让用户决定要不要在群里活跃的重要条件，所以在这里通常会设置具有个性的欢迎语、新人问好红包等。这个就需要运营人员根据自己企业来确定了。到此，以上就是小编对于有没有在趣链社群运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于有没有在趣链社群运营的2点解答对大家有用。
