文章目录：
- 运营好一个付费社群要注意哪些点?
- 为什么别人的社群营销这么火,运营好这五点你也可以
一、运营好一个付费社群要注意哪些点?
现在我们都在谈社群运营，那么如何成功运营一个社群呢？有的人会说我不知道如何做社群，其实人人都可以做付费社群，因为每个人都有自己独特的精力，只要自己能够去实践并得出良好的结果，把流程保准化后，总有人需要你的这份能力。我们总结出了五点小建议，今天列举出来供大家参考一下。
第一，拿不准自己是否可以做付费社群，可以先从陪伴10个人开始。如果你自己不确定是否能做好一个付费社群，那么可以先做一个尝试，就是先从10个人的小群开始，看能否去提供输出价值，并帮助这10个人解决他们的问题。第二，如果不是强IP或资源型社群，比起年度付费，短期付费可能更容易满足用户。付费社群的重点在于你收费并提供价值，但是初期如果你不能提供强大的资源和IP品牌，收取年费可能不容易获得对方的信任，你可以选择按月收费或者训练营的形式收费。第三，敢于定价，不要定一个高价后担心卖不出去。这点是我们要重点关注的问题，很多时候我们都不敢定价，可能参考周围的基数，甚至打起了价格战，其实我们定高价就是要承诺更多的服务，时间、精力、服务都是有成本的。要对自己有信心。第四，关注用户真实的需求，给客户超预期的服务。我们一定要通过社群去关注和挖掘用户的真实需求，通过这些需求去提供专项的服务，这样当用户转为客户的时候，他们的体验感会得到非常大的提升，超预期的服务会让你的客户粘度很高。第五，当你的社群运营模式逐渐成熟后，把更多的精力放在渠道上。社群一旦进入稳定的模式后，接下来就是要把精力投入到渠道上，因为你需要引流获客更多的社群人员，要扩大你的社群规模，从而提升品牌和收入。二、为什么别人的社群营销这么火,运营好这五点你也可以
>>阅读前请点击右上角【关注】海潮说电商头条号，每天收获社交电商干货内容。
社群营销是基于圈子、人脉产生的营销模式，在老客维护、新客拓展中发挥着不可小觑的作用。下面，我们从定位说起，告诉大家社群营销到底应该怎么玩：一、定位俗话说，“不打无目的之仗”。社群的组建也需要一个目的，我们要想明白社群到底是干嘛的。这样，我们无异于有了一面鲜艳的旗帜，会吸引与我们同频的人加入社群。不仅如此，明确的定位对于群规制定、社群活动主题的确定等后续工作还会起到指导作用。一般来说，社群有兴趣群和关系群两大类。兴趣群包括产品粉丝团、行业交流群等，关系群包括亲人群、同事群、同学群、同乡群等等。二、门槛社群营销的第一步是定位。想要保证社群的质量、便于社群后续管理，就需要给社群设置准入门槛。一般来说，准入门槛越高，社群人员质量越高，也越不容易流失，如果准入门槛过低，极容易导致高质量群员的流失。门槛的设置有很多形式：比如群主、管理员邀约才有资格入群，购买一定数额的产品才有资格入群，达到一定社会地位才有资格入群，通过实名认证才有资格入群等等。三、群规无规矩不成方圆，为了保持社群的向心力、凝聚力，群规的指定是社群运营不可绕过的一个环节。这里要强调的点是：群规并不是群主单方面认为好的规定，而是群友们共同认可的价值观。所以，群规的制定不能一言堂，避免引起成员产生不满或者恐惧的情绪，而是要多采纳群员的建议。总之，群规的制定要坚持宽严相济的原则，不走极端，达到活跃度高、不良信息少的效果。四、活动社群必须要为成员创造价值与利益，这样才能粘住用户、实现社群的健康发展。活动不仅是群内活跃气氛的重要方式，而且是群员的权益所在，正是社群的价值点之一。社群活动的形式主要包括最常规的包括签到打卡、成语接龙、内容分享等。对于区域性社群而言，社群活动可以延伸到线下，活动形式包括沙龙会、招商会、旅游、聚餐等等。总之，要想社群活跃度高、凝聚力好，一定要有活动五、福利与活动类似，福利也是社群价值之一。福利就是一种鼓励机制，用来给社群中的活跃用户以奖励，激发更多人的情绪。比如针对打卡全勤的群员、发言活跃的群员以及对社群的发展给予建设性建议的成员予以奖励。奖励的选择上可以选择红包的形式，也可以采用赠送产品配件、品牌周边等形式。到此，以上就是小编对于社群运营五大意见的问题就介绍到这了，希望介绍关于社群运营五大意见的2点解答对大家有用。
