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一、App如何运营呢?需要哪些人才及技能呢?
首先，提高用户活跃度：大多数用户下载以后都会变成沉默用户，现在应用类APP的活跃率平均是3%，试想如果能提高一个百分点的活跃率会对自己产生多么大的价值，维护一个老客的成本要远低于一个获取新客的成本。提高用户活跃度可以采用push，搞线上活动，做社区等多种方法，多试试手段
第二，提高用户留存率：很多用户下载完以后很可能觉得不好直接就给删除了，这就和你的产品关系很大了，保证产品有亮点，后期才好维护。每天保证数据分析，如果某一时间段的留存率很低就要考虑是不是产品出现bug了或者渠道在作弊。
第三，提供更多互动机会：在贴吧，Q群，微博微信上积累用户数，同时广泛收集用户的反馈建议，如果条件允许平时在这些社交平台上多做些小活动，我之前做的爽哥英语app，在上线之前我就做了很多用户运营在内测公测时吸引了很多用户，然后通过小礼品形式激励，让他们产生参与感，到产品上线以后这些人会成为你产品的病毒传播者，效果很好。
第四，做社群经营：当用户群积累到一定规模时，在产品里融入社交功能，放眼各大app，几乎没有不融入社交功能的，人的本质的关系，只有满足了他的交往需求，才能给足他留下来的理由，就先将这些如果大家感兴趣以后可以给大家继续仔细分享。
二、做运营需要具备什么能力
做运营需要具备精细化思维和借力思维。
精细化思维模式：精细化思维是一种针对差异化细分运营思维，目的是把运营变成可控制的。理解：精细化运营思维是一种思维方式，思维把运营结果变成可控制。比如：你要做个活动，你把目的具象化，你把活动目的进行拆分，精细到活动每个人、每个场景、每个流程。达到精准运营的目的，把项目变成可控制的。
借力思维：通过借助事件、场景、人物的力量，来展示或者提升品牌价值。理解：借力最常见的就是蹭热点、联合活动、明星代言，通过借助一些事件、场景、人物的价值，来提升自己品牌知名度，借力是低成本高效率快速推广的方案。
其他能力
人群洞察能力优势：熟悉用户心理，知道不同年龄段、性别、地区、职业不同人群的需求和特点。找他们的共鸣点，更容易和用户打一片，为获客、激活、留存起到无比重要的环节。运营的需要一两个非常擅长的技能，同是也许掌握内容、活动、用户的基础技能。这些辅助工作，会很好帮助你的前进。
执行能力：理论与执行其实是两马事，理论其实更加考虑创意，但是实际执行中有不可控和无法达到的事情。执行：理论到执行，其实只有一步。执行项目一定分析项目可达成性，考虑过程步骤，考虑每个步骤会出现的问题。
三、运营要具备哪些能力
优秀的运营其实往往是个多面手，不仅需要自身的运营基本能力扎实，而且也需要有自身业务之外的能力。
一、对业务逻辑的学习和理解能力
互联网的世界有一句名言，叫做“产品是1，运营是0”，运营其实是在为产品赋能，将产品的价值最大化。
所以，作为一名优秀的运营，你必须要深入理解产品的业务逻辑，分析用户需求和产品的匹配，通过数据分析、决策等一系列手段将运营的作用发挥到最大化。
这个过程除了需要有比较强的理解能力，能够理解用户和产品的匹配，还要具备强大的学习能力，能够将问题看得更深入，了解到其中的本质。
二、运营的基础技能
成为一名优秀的运营就意味着所有的基础能力，你都能够做到80分以上。别人的活动，你能够很轻松地找到关键逻辑并进行复制，同时还能够加以优化；别人家的产品，即使你没有相关数据，也能根据对于用户的把控找出优化点并进行提升；一次市场投放，你能轻松知道关键点和如何去解决问题的方案。——这些都是你基础运营能力的体现。
那么，一般来说，基础技能需要哪些？
1、文案撰写能力
文案不仅仅是文案策划的事情，运营也是必须要了解的，作为一名优秀的运营，将文案能力提升到80分以上是义不容辞的。
2、数据分析能力
善于挖掘数据背后的逻辑，并且通过数据找到解决方案是一名优秀运营需要具备的基础能力，数据思维在运营工作中也是至关重要的。
3、策划能力
运营除了关注数据等细节，策划能力其实会体现一个人的逻辑、全盘思考能力，如果你是一名有野心的运营，一定不要忘了把活做细的同时提升自己的全局策划能力。
三、商务沟通能力
运营其实经常要对用户和客户，如果没有强大的商务沟通能力，很难把事情从7分做到9分。不管是哪个层次的运营，如果你只注重技术方面能力的提升，而不关注商务沟通能力的提升，很可能你只适合自己单干或者做一个垂直领域的高手，而不是优秀的运营。
到此，以上就是小编对于app运营需要技能的问题就介绍到这了，希望介绍关于app运营需要技能的3点解答对大家有用。
