运营往产品经理转，有个好处是运营本身的技能，是产品经理技能的延伸，很多东西理解起来会很快。至少最开始的软件使用，例如 Axure 之类，完全不需要培训，自己学一学就能搞定。等到发现自学的部分学的差不多了。
文章目录：
- 我是做新媒体运营的,想转行产品经理类的工作,是否可行?需要哪些技能...
- 产品经理和产品运营的边界在哪里
一、我是做新媒体运营的,想转行产品经理类的工作,是否可行?需要哪些技能...
如果一开始自学的话，可以先试试，把最基础的部分解决掉。运营往产品经理转，有个好处是运营本身的技能，是产品经理技能的延伸，很多东西理解起来会很快。
至少最开始的软件使用，例如 Axure 之类，完全不需要培训，自己学一学就能搞定。等到发现自学的部分学的差不多了，需要更系统的学习，或者做实战项目，再去考虑相应的课程。有三个之前我回答过的问题/文章供你参考，这些对于你解决问题帮助应该比较大。1.运营转行产品经理的一篇访谈，对你应该很有借鉴意义：
二、产品经理和产品运营的边界在哪里
运营这个岗位，似乎是随着互联网发展起来后，逐渐兴起的一个行业。而运营在公司分类异常繁杂，有活动运营、产品运营、内容运营、用户运营、流量运营、渠道运营、商户运营、城市运营、车辆运营等等等等，可以说，凡是能找个人干活的岗位，不管重要程度，都可以安排个运营岗。
这些五花八门的运营名目中，都和其它各种业务部门有着相爱相杀的关系，例如用户运营和活动运营如何区分对一场活动的贡献，商户运营和城市运营如何决定一个城市的商户政策，等等此种，不过这些冲突大部分还是在运营团队内部，今天想分享的，是产品经理和产品运营的相爱相杀。看过许多关于产品经理和产品运营区别的文章，大部分都是从职责的角度来阐述的，但实际在工作过程中，职责本身就是随着公司发展不断变化的，用职责来衡量边界，就像用一个不断移动的物体来定位方向，并不能作为准确的依据。我觉得要想梳理清楚产品经理和产品运营的边界，要从岗位的起源开始梳理。在互联网时代，一个初创公司可能只需要一个开发，例如豆瓣网的创始人，这个人的工作内容就是想一个产品功能->开发->找人来用。随着用户量越来越大，不同用户对产品诉求也越来越多，这些诉求可能已经远超开发人员的认知和处理能力，这时需要有个人根据用户的诉求来制定相应的产品功能，产品经理的岗位就应运而生，他们的核心工作内容是：根据用户需求制定产品功能->将产品方案翻译成文档->跟进开发进度，确保按时完工。当用户量更大之后，用户的需求会从量变转为质变，典型的特征就是用户多样性大大增加，例如用户的城市线、用户的教育水平、用户从事的行业、用户的年龄等等，这些都会让用户诉求的复杂性大大增加。而人的认知水平是非常有限的，一个本身在一二线城市出生长大，后来又一直在大城市做产品经理的人，不可能考虑到五线城市的居民生活是什么样子，自然也就很难想到他们使用产品可能遇到的问题。我们经常能遇到产品经理吐槽用户傻，这个问题的本质不是用户真的傻，而是用户对产品的认知与产品经理完全不一样，就像拼多多月活几亿之后，还是有很多一线城市的消费者不能理解拼多多好在哪里。而这时，才真正是运营横空出世的时间。运营的出现，在产品经理工作的内容的首尾，又增加了两块内容，即收集整理用户诉求和产品上线后推进落地。产品经理则更专注于产品功能本身，可以认为运营是确保考虑到所有用户的需求，而产品经理则是要做减法，确保性价比最高的功能优先得到开发，所以才会有需求评审会，产品经理和运营在一起讨论哪些需求优先上线。产品上线后，产品经理也会推着运营尽快让产品功能用起来。综合来说，运营出现后，用户需求到产品落地的过程扩充为：收集用户需求（运营）->提产品需求（运营）->评估需求优先级（产品+运营）->设计产品功能（产品）->书写产品文档（产品）->跟进开发进度（产品）->推进用户使用产品（运营）。从以上流程可以看出，当运营出现后，产品流程的头尾就由运营取代，只有在评定优先级的时候，会有一些交集。当然，在实际业务的运作过程中，并不会有这么清晰的界限，在一些场景下，如新出现一个产品项目，参与的产品运营经验丰富，而产品经理经验和能力不足，就会出现运营有时甚至会直接跟开发沟通，相反，如果运营对需求的理解不到位，产品可能也会跨过运营去收集用户需求，不过这种情况一旦出现，其实都说明了业务流程出现了问题，需要及时校正。到此，以上就是小编对于内容运营跨界产品经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于内容运营跨界产品经理的2点解答对大家有用。
