一、对用户提供鼓励和动力上的支持每个人做任何事情都是需要坚持的，或者一些人更缺乏做一件事情的动力，所以在这个时候，我们要主动为社群用户提供鼓励和支持。我们可以采取打卡的方式来激励用户。
文章目录：
- 社群运营|做好一个社群,这四点活跃社群的方法很重要,值得收藏
- 学会这5个方法,避免死群现象出现,轻松玩转社群运营
一、社群运营|做好一个社群,这四点活跃社群的方法很重要,值得收藏
【关注】高兴哥聊社群头条号，每天收获最实战的社群技能干货。本文956字，阅读全文约2分钟社群思维现在很多人都有，但就是在社群运营的时候，很多人由于缺乏经验，使得社群没有形成良好的发展规模，而且大多数社群成员对社群的粘结度不高，没有让这些社群用户建立对社群的依赖性，这让很多社群运营者很是着急，所以今天便给大家带来四个社群运营的小方法。一、对用户提供鼓励和动力上的支持每个人做任何事情都是需要坚持的，或者一些人更缺乏做一件事情的动力，所以在这个时候，我们要主动为社群用户提供鼓励和支持。我们可以采取打卡的方式来激励用户，让用户能够坚持去做一件事情，其次，在运营的过程中，我们还要学会为用户提供动力，比如我们可以做榜样，每天坚持早起打卡，从而让用户有足够的动力参与到这个事情上面来。
二、营造用户需要的氛围我们做社群最大的目的就是留住老用户，发展新用户，但是在这个过程中，往往很多用户会流失，这是因为他们失去了兴趣，所以在这个时候，我们作为社群运营者，就要主动的站出来为社群注入新的氛围，可以是学习氛围，也可以是其他一些元素，因为从众心理每个人都有，所以我们要从用户的需求入手来营造氛围。
三、线下以及线上活动做好一个社群，你是要付出一定的时间和精力的，因此线上线下活动必不可少，比如可以和一些老师建立合作关系，通过免费为用户提供知识的模式，来获取用户的认可和同意，更多的是要让用户明白你是为他能提供服务的，并且你能为他提供有价值的服务，利用这种模式来增大用户对你的认同，从而起到活跃社群的作用。四、情感连接做社群就是为了取得用户的信任，如果我们和社群成员建立了情感连接，这无疑对我们社群运营者来说是巨大的成功。所以这时候，我们就要学会和社群成员做朋友，可以在群里面发起一些公益活动或者有利于用户建立情感连接的活动，利用共同参与的机会和社群成员做朋友，让用户和我们的关系不仅仅限于组织者和被组织者，要让用户也参与到社群的发展上面，这不仅有利于我们活跃社群，更有利于我们扩大用户。做好一个社群，其实还有很多方法，希望大家在运营社群的时候多动脑筋多思考，建立自己的运营模式，成为真正的运营大咖。—END——责任编辑文白关注【高兴哥聊社群】头条号，每天收获最实战的社群技能干货。如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦！二、学会这5个方法,避免死群现象出现,轻松玩转社群运营
有很多人都在做社群，用社群来改变自己的生活状态，做社群比较久的人，可能就会发现自己建立的群慢慢就会变成死群。
在做社群时，如何才可以避免死群现象的出现，如果出现死群该如何激活呢。学会社群运营的5个方法，避免死群出现第一：设置进群门槛，筛选人群。为什么大家的社群会成为死群，是因为大家没有对人群进行划分，什么人都可以进来，那肯定时间长了，就会成为死群。想要做高质量社群，就要在进群之前就做好人群筛选，可以用交钱来筛选。那具体如何来筛选呢？1，通过免费社群来让更多人进群，这样扩大社群的传播，方便抓取更多客户，达到数量上的标准；2，在免费社群里，做一些初级的价值输出，然后设计初级门槛，设计低价格的收费标准来进行人群的筛选；3，筛选出初级付费的人群，这些人群在一定的程度上上是对你的价值感兴趣，也方便你后期的管理，另外这部分人也比较好互动。因为已经有了初步的同频，只有同频才可以共振；4，在进行筛选找到高品质的人群，这样就可以更加完美的契合。有这样一批高质量的人群，在后期管理中，就不会出现死群。另外，大家都是经过付费进来的，付出了价格，他才会珍惜。学会社群运营的5个方法，避免死群出现第二：设定群活动，做群内互动。要想群不变成死群，就要定期做活动。就像现在的很多线下实体商家，想保持自己门店的人流活跃，他们也经常做一些活动，来和客户进行互动，那做社群也是一样的。那如何在群里互动呢？1，在群里发红包，金额不需要太大，只要看看有多少人在线，就可以，若领红包的人比较少，那就在群里先进行文案预热，过一段时间再发一次看看情况；2，在群里做好配合，提前安排自己的小号进群，用小号活跃气氛，调动整个群的积极性；3，在群里玩游戏，调动大家的积极性；如果不知道如何玩游戏，可以关注我，并咨询我，我会免费给你很多社群小游戏的玩法；4，在群里找大家的共同话，发起话题谈论。总之就是想办法，和群里的恶人进行互动，把他们调动起来，只要有了氛围，我们的社群才可以产生价值。学会社群运营的5个方法，避免死群出现第三：鼓励群友分享，相互链接。社群的意义就是把一群正能量的，有共同喜好，共同追求，同频的人组织起来，用微信群的形式聚集在一起。既然大家都是一个集体，那就需要大家共同来参与，都相互来分享，可以分享通过这个群里学习到什么，收获到什么。只有通过大家的的分享，每个人才有参与感，才可以在群里感受到自己存在的价值。那如何进行分享互呢？1，发起公告，让大家进行报名参加分享；2，谈论出大家感兴趣的话题，针对话题内容，发起分享；3，把大家分享的额内容总结出来，做成思维导图，发到群里，大家可以共同使用。第四：制定规则，管理社群。无规矩不成方圆，社群其实就是一个生活圈层的线上缩写版。想要在这个圈子里生活的好，那就要有规矩，制定群规非常重要，有了群规，大家要共同遵守。那该如何制定群规并执行好呢？1，要求所有进群的恶人按照同意的格式修改在群里的昵称；2，制定群公告，同意群里的规范；3，有统一的群规，不可以在群里随便加人，发广告，如果发现直接踢出群；4，在群里找出管理员，维护整个群的规矩。学会社群运营的5个方法，避免死群出现第五：进行群裂变，保证群的鲜活性。不管是公司或者组织，都需要招收新人，不断有新鲜血液的注入，这个组织才会具有鲜活性，才会充满激情，具有活跃度。做社群也是一样的，要进行社群的裂变，注入新的力量。那要如何进行群裂变呢？1，制定分销机制，让群里的人拉人进群；2，在群里派发礼物，鼓励群里的人拉人进群等。社群作为价值输出的载体，是由群里的每个人组成的，要想让社群活跃起来，那就是要解决群里人的问题。归根究底，还是解决人的问题。到此，以上就是小编对于社群运营有哪些思维方式的问题就介绍到这了，希望介绍关于社群运营有哪些思维方式的2点解答对大家有用。
