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一、全媒体运营师是做什么的?
这个证是由国家广播电视总局广播影视人才交流中心暨北京新广汇贤人力资源管理有限公司申报，2020年2月25日国家人力资源与社会保障部联合国家市场监督总局、国家统计局发布“全媒体运营师”等16个新职业。
那么现在就要问了，什么是全媒体运营师？
现在搜索到的内容是：综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员。
1、运用网络信息技术和相关工具，对媒介和受众进行数据 化分析，指导媒体运营和信息传播的匹配性与精准性；
2、负责对图文、声音、影像、动画、网页等信息内容进行策 划和加工，使其成为适用于传播的信息载体；
3、将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销；
4、采集相关数据，根据实时数据分析、监控情况，精准调整 媒体分发的渠道、策略和动作；
5、建立全媒体传播矩阵，构建多维度立体化的信息出入口， 对各端口进行协同运营。
这些内容非常的官方，现在我把这些以好理解的方式来讲一下；
首先，什么是全媒体？
目前可以将全媒体分为“图文”、“视频”、“音频”、“直播”这四大板块，
图文：公众号、头条号、百家号等等这些以图文形式推广传播的平台；
视频：抖音、快手等
音频：喜马拉雅、荔枝、考拉等
直播：斗鱼、虎牙、映客等
全媒体运营师，就是“运营”这些内容的人。
这么说是不是好理解了？
那么为什么要学全媒体运营师？
好就业是一方面，智联招聘、前程无忧数据：2020年全媒体运营师岗位需求量缺口高达2000万。
我个人认为，全媒体运营师工作内容覆盖新媒体新电商运营的全流程，多维度协同运营的主要驱动者，主导内容价值传播，职业发展生涯相对没有天花板。
在众多互联网名企大厂，全媒体运营人才年薪收入均可高达30万-50万元左右；
并且也适合自己创业，2—3个人就能组成一个创业小团队，创业成本较低且可控， 收益来源复合化，硬技术要求较少。
另外！
近年来，国家监管部门持续密集出台行业规章制度和法律法规，加大加强对新媒体新电商行业的监管力度：
2020年1月1日，由国家互联网信息办公室、文化和旅游部、国家广播电视总局联合颁布的《网络音视频 信息服务管理规定》；
2020年7月23日，国家网信办重拳出击，决定从7月24日起，在全国范围内开展集中整治商业网站平台和“自媒体”扰乱网络传播秩序等突出问题。
很多从业者辛辛苦苦获得了百万、千万粉丝，但是由于没有经过权威部门的培训，没有树立底线思维和红线思维，触碰了政策法规，被封号甚至被永久禁业，损失巨大教训惨痛。
主流平台会根据国家监管部门不断出台的强监管政策，和平台发展战略，不断制定新规则、推出新禁忌、进化新玩法， 没有经过系统培训，则难以跟上平台规则的变化思维，不经意间掉进坑里，被平台降权限流。
现在我们就来谈谈证书了——岗位合格证书
首先：这个行业是由国家广播电视总局，广播影视人才交流中心暨北京新广汇贤人力资源管理有限公司申报，并且制定是培训标准和能力评价标准的主修单位。
这个相信应该好理解，毕竟广电总局是我国新媒体新电商行业管理法规制定机构，并担负着监察管理、查处违法的重要职责。
二、社群运营工作内容
1、负责社群组建，包括社群用户的拉新、日常管理运营和维护工作。
2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃度，推动用户互动，营造良好的社群氛围。
3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪。
4、积极与用户互动，挖掘潜力及核心用户，促成用户转化，收集用户反馈并及时与有关部门沟通。
三、社群运营工作内容
社群运营工作内容是以微信群用户为中心，独立策划各种用户互动，能够对热点快速反应，提升平台的粘性和美誉度；负责内部社群的日常运营，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈。挖掘用户需求，制定运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和粘度。
社群是指有共同爱好、共同需求的人组成的群体，有内容有互动，由多种形式组成。运营负责管理社群，制定群内规则，维护社群交流环境，组织群员活动，策划活动等等。
社群运营实现了人与人、人与物之间的连接，提升了营销和服务的深度，建立起高效的的会员体系，增强了品牌影响力和用户归属感，为企业发展赋予新的驱动力。
社群运营工作岗位任职要求
1、大专及以上学历，专业不限。
2、要求性格活泼，做事踏实，较强的工作责任心和耐心。
3、有一定的互联网基础，对社交媒体有一定的见解。
4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，责任心强，富有想象力和激情。
5、沟通能力强，有很好的学习能力。
6、具有保险行业、在线教育行业工作背景优先。
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