运营主要做的工作就是产品策划与研发、生产与供应链管理、销售与市场营销等。1、产品策划与研发：运营团队需要负责根据市场需求和公司战略，策划和研发具有市场竞争力的产品。运营团队需要进行数据分析。
文章目录：
一、运营主要做什么工作
运营主要做的工作就是产品策划与研发、生产与供应链管理、销售与市场营销等。
1、产品策划与研发：运营团队需要负责根据市场需求和公司战略，策划和研发具有市场竞争力的产品。运营团队需要进行数据分析，监控产品销售状况和市场反馈，通过对业务数据的分析来优化产品和业务流程。
2、生产与供应链管理：运营团队需要确保生产流程的顺利进行，协调各个环节的供应商、生产部门和物流部门，确保产品的质量和交货期。
3、销售与市场营销：运营团队需要制定市场营销计划，通过广告、推广等方式提高产品知名度和销售额。运营团队需要负责客户服务工作，包括售前咨询、售后服务等，确保客户满意度。
运营岗位工作职责
1、及时跟进采购部新进品牌的各类信息，并做好登记、统计工作，协助领导做好上新计划。
2、负责跟进上架品牌的审核进度，及时解决相关问题。
3、负责后台商品，数据的编辑与维护，核对上架品牌的数量与内容、排查疏漏等。
4、负责店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺后台管理，负责店铺日常上下架等基础维护工作。
5、负责店铺各类促销活动以及电商平台各类活动的协助策划、提报和实施，追踪活动结果，并对其进行评估。
6、能够策划促销活动，对促销活动有计划的执行，提高单次档期活动销售额。
二、电商运营职位哪个好?
1、运营部职能：负责团队内部资源的由上到下地整合，计划，组织，跟进团队的运营事务，掌控全局，综合统筹，把控团队方向。
2、商品部职能：根据市场销售趋势，定制销售货品，预见市场流行趋势，快速准确下单订货，跟进货品到货周期，分析货品数据，注意商品的动销率。
3、推广部职能：根据流量指标，通过直通车、钻展、活动等手段，提高店铺流量，增强营销效果同时降低费用。
4、营销部职能：负责项目推广定位和主题策划设计工作，通过自身主题式营销和结合淘宝活动，增强买家的购物体验，同时增强营销效果，提供店铺转化率。
5、销售部职能：直接面对消费者，以最优的服务态度，利用销售技巧，寻找和满足买家的需求点，并提供良好的售后服务，提供买家良好的顾客体验。
6、物流部职能：管理库存，安排配货、发货等物流相关事项。
三、运营人必看,后悔入职前没搞清楚
八大运营岗位
新媒体运营：
工作内容：对公司的品牌和营收负责。在一个或多个渠道搭建＋运营账号，发布图文或视频内容，节假日策划活动，粉丝数曝光量是工作的重要指标。工作能力：要求了解各个平台规则，熟悉平台用户喜好，如某书用户绝大部分是女性，某音用户则更大众化。具备内容策划和制作能力，活动策划以及数据分析的能力来却还不很容易。
内容运营：
工作内容，主要有两类：
1．创作视频或图文内容，类似新媒体运营，区别是无需发布，也无需对内容的流量负责。
2．引导帮助别人创作内容，引流。（某书某音之类的大平台会设置这种岗位）不需要自己生产内容，关注某一频道（如：美妆），发现并策划活动鼓励优质博主输出内容。工作能力：与新媒体运营能力要求相同。
短视频运营：
工作内容：确定选题，定视频方向，协助拍摄，到各个平台发布视频，用户维护。
工作能力：与新媒体运营能力要求相同。
用户运营：
工作内容：围绕用户的拉新，促活，留存，转化展开工作。
工作能力：需要具备沟通能力，用户调研，活动策划，数据分析的能力。
社群运营：
工作内容：用户运营的分支。在群内介绍新产品，组织活动，例如转发海报到朋友圈领优惠券，如果通过转发海报带来了新用户会有更多奖励；用户生日时及时送上祝福；给用户分层针对不同的用户做不同的活动。
工作能力：和用户运营相同。
直播运营：
工作内容：1．做整场直播的策划。2．写直播脚本。3．控场。4．复盘优化。
具体要安排好直播主题（产品推广或知识分享），直播目标（销售额或直播数据），每个环节的时长，人员分工，主播的话术，互动策划，直播过程中要时刻关注主播的直播表现。他说错话，要提醒对方改正措辞，嗓子哑了，要提醒他喝水。记录主播的直播表现（产品卖点是否讲清楚）。
工作能力：1．了解直播规则，产品，团队。2．沟通能力。3．数据分析。4．细心认真吃苦耐劳。
电商运营：
1．入门薪资不高，干的事情很杂，双十一，双十二，618提前一个月就要加班，很累。
2．薪资涨幅空间小。对平台很熟悉的老手工资也就是6k～8k。
3．发展空间小。大厂没有电商运营这个岗位，一般小公司才会设置这个岗位，大厂都是直接做平台，工作一两年想转行进大厂，人家不要。
4．可替代性强。工作内容就是打杂干5年和5个月没有本质区别，一件事情重复做。工作内容越固定可替代性强。注：电商运营不能于不代表不能送电商公司，可以去电商公司做新媒体。
产品运营：门槛相对高。既要懂运营又要懂产品。（小白不建议）
1．帮用户用好产品。如商家入住美团，刚进去肯定一脸懵逼，这时候产品运营就可以针对不同的商家提供不同的策略，帮助商家更好的使用台。
2．协助产品经理。通过分析数据，收集用户反馈，提出建议给产品经理。
3．协助增长团队。优化更新产品。通过和用户聊天，收集反馈，分析数据和竞争对手，把公司产品做的更好用来却还不很容易。
不管是哪种类型的运营，有发展前景，不易被裁员的岗位围绕以下两个方向：
1．与用户增长有关。
2．引流相关，帮企业解决货客问题。
找工作的时候，看到有以下岗位的就嫁了吧：
1．工作目标明确增加粉丝量曝光量。
2．工作目标帮公司做变现。
3．工作目标是用户拉新和留存的。
到此，以上就是小编对于产品运营什么岗位好做的问题就介绍到这了，希望介绍关于产品运营什么岗位好做的3点解答对大家有用。
