王思聪“上班”与王健林“闯关”，这两个看似毫无关联的词语，实际上描绘了两位富豪截然不同的人生轨迹，王思聪是万达集团创始人王健林之子，而王健林则是中国商界的传奇人物，他带领万达集团从一个小型房地产公司发展成为全球最大的商业地产企业之一。
王思聪的“上班”，意味着他开始步入社会，开始自己的职业生涯，作为一位年轻的富二代，他并没有选择安逸的生活，而是选择了与父亲不同的道路，投身商海，用自己的智慧和勇气去开创属于自己的事业，他创立了熊猫直播、万达宝贝等公司，展现出了不凡的商业才能和领导力，他的“上班”，不仅仅是为了生活，更是为了实现自己的梦想和价值。
而王健林的“闯关”，则是指他在商海中不断挑战自我，不断突破难关的过程，他带领万达集团从传统商业地产向文化旅游、电影产业、医疗健康等领域转型，不断探索新的商业模式和发展方向，他面对的不仅是商业竞争，更是市场和政策的双重考验，他以坚定的信念和卓越的领导力，带领万达集团成功闯过了一个又一个难关。
这两位富豪的人生轨迹，给我们带来了许多启示，他们都是敢于挑战的人，他们不满足于现状，勇于追求自己的梦想，他们都具有卓越的领导力和商业才能，能够带领团队克服困难，实现目标，他们都是具有社会责任感的企业家，他们不仅关注企业的经济效益，更关注企业的社会价值和公益事业。
王思聪的“上班”和王健林的“闯关”，都是他们人生中重要的一步，他们用自己的行动告诉我们，成功并不是一蹴而就的，需要勇气、智慧和坚韧不拔的精神，他们的故事激励着我们，让我们相信，只要有梦想、有勇气、有智慧，我们也可以实现自己的梦想。
