招聘求职APP开发功能解决方案(聘app运营, 招聘app运营)

二、招聘APP开发功能解读 1.职位搜索:用户进入首页以后,可以根据自己的要求搜索相关的职位,支持根据工作经验,薪资,工作地点、工作距离筛选职位。3.附近职位:首页有附近职位推荐模块。

文章目录:

  1. 招聘求职APP开发功能解决方案
  2. 怎么推广一个招聘类的app
  3. 招聘app排行榜前十名

一、招聘求职APP开发功能解决方案

招聘求职app开发功能解决方案,开发一个求职找工作的APP要多少钱?

网络的普及彻底改变了人们的生活方式,比如招聘APP开发,就改变了人们招工所得方式。求职招聘类APP的开发,不仅给求职者提供了更多的选择,也为企业打开了人才输送的窗口,而且不受时间空间的限制,为大家的生活提供了极大的便利。今天__科技的小编就和大家一起探讨一下招聘APP开发解决方案。

招聘求职APP开发前景广阔我们都知道,现在社会上有很多人都面临着找工作的压力,这一点在应届毕业生的身上体现得尤为明显。很多刚毕业的大学生难以找到理想的工作,其根本原因是招聘者和求职者之间存在着信息差。正式因为这种信息差的存在,让求职者找不到理想的工作,而招聘者也找不到合适的人才。

根据人才市场数据统计,现在人才市场找工作的人数正在逐年上升,找工作的人群中依旧以大学生为主,大学毕业生的数量正在逐年增长。据数据统计我国在2017年网络招聘的市场规模为27.1亿,同比增长18.9%,预计在未来的几年中这种增加的趋势仍会存在,这种发展趋势主要得益于企业规模的不断扩大,业务的扩展,对于人才的需求。

再加上国家二胎政策开放,鼓励生育,人口红利期即将到来,所以招聘APP开发未来的前景必定广阔。

二、招聘APP开发功能解读

1.职位搜索:用户进入首页以后,可以根据自己的要求搜索相关的职位,支持根据工作经验,薪资,工作地点、工作距离筛选职位。

3.附近职位:首页有附近职位推荐模块,用户可以找到离自己最近的职位;

4.求职意向:用户可以设置自己的求职意向,包括工作方向,公司类型等;

5.简历设置:用户可以将自己的简历上传到平台中,支持删除更换多份简历,如果没有简历,也可以在线制作简历。

6.简历投递:用户可以在挑选到合适的公司以后,主动投递简历,也可以一键投递,把简历批量进行投递;

7.在线沟通:用户挑选到合适的公司以后,可以和公司的招聘专员在线沟通;

8.地区选择:首页左上角会显示用户当前所在的城市,也可以自己手动定位;

9.职位排序:用户在挑选职位的时候,可以按照职位更新时间、职位距离等进行排序;

10.消息中心:在消息中心用户可以看到所有公司给发来的消息互动,可以回复对话,也可以删除对话;

11.职位管理:用户可以管理自己的职位,可以添加新的求职意向,也可以删除;

12.个人中心:个人中心里面是用户的个人资料,包括头像、昵称、简历等;

三、求职招聘APP开发有哪些注意事项?

1.保证信息真实有效:其实这一点就是平台监管制度的提现。我们要严格审核注册的用户和企业,设立资质认证、实名认证等审核程序,确保平台中地信息都属实,降低欺骗用户行为的发生,为用户搭载一个绿色的、安心的求职找工作平台。

2.过滤垃圾信息:相信大家都曾经为一些APP的无脑推送烦恼过,甚至会因此卸载APP,因此我们要做好推送消息的筛选,为用户推送一些优质的内容,整合平台的资源,提高找工作的效率。

3.精准匹配:这一点对于一个招聘平台来说是非常重要的。招聘APP开发要结合用户双方的需求,通过关键词及其他方式进行高精准度的匹配。为用户找到心仪的过年中国,为招聘人员找到理想的人才。

二、怎么推广一个招聘类的app

在我看来,还是要找一个合适的应用,这段时间参考过好多,最满意的就是嘀嗒快工app,主要还是因为这个app更方便,也是很多人员满意的平台。

怎么推广一个招聘类的app,做好网络营销的方法是很多的,全部用手工去做的话,成本较高,还是可以选择用软件去做,效果会比较好,可以试试sky***组合营销软件,提高效率,节省成本,效果不错。

三、招聘app排行榜前十名

排名前十的招聘app有智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。

1、《智联招聘》创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。

2、《前程无忧51Job》成立于1998年2是中国领先的综合人力资源服务提供商。

3、《58同城》58同城全国娱乐休闲招聘网是全国本地专业、权威的娱乐休闲人才招聘网站。

4、《店长直聘》BOSS直聘的兄弟app,是服务业兼职以及找工作的平台,给你指尖上就能找工作的体验。

5、《赶集网》成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

6、《中华英才网》比较清爽的界面UI,拥有较为丰富的企业信息。

7、《猎聘》众多招聘企业入驻,倡导一对一的职业服务,平台帮助优化求职者的简历。

8、《BOSS直聘》2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。

9、《拉勾招聘》该公司成立于2013年。是一家受官网认证法律保护的正规公司。经营范围也都是在法律允许范围内。所以拉勾招聘app是真的,靠谱。

10、《今日招聘》今日招聘网操作界面简洁清除,是业内较为专业的求职招聘平台,快捷的人才筛选以及合适岗位匹配。

到此,以上就是小编对于聘app运营的问题就介绍到这了,希望介绍关于聘app运营的3点解答对大家有用。

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