所以制定了最少邀约2000个客户进群，才可以确保900人购买的最低邀约量。2、做好前期策划 在活动策划的部分分为了5个环节：定活动方案、定人员分工、定活动预算、定活动流程和定活动物料。
文章目录：
- 在线教育培训行业该如何做社群运营?
- 字节跳动教育业务的社群运营怎么样?
一、在线教育培训行业该如何做社群运营?
社群运营面对太多线下想转到线上的行业了！我来告诉你如何运营！
在社群运营方面，我拥有年营收规模过亿的付费学员50+，也是一名社群商业实战专家。同时，主理收费过万的邻三月流量经营闭门会，汇集流量经营各个细分领域的佼佼者，两年现场超200人，企业营收规模过亿的超过26%。对于各行各业如何做社群运营我都是有相关经验的，今天我就来分享一下子在线教育培训行业应该如何做社群运营吧，真心希望我的干货对你有所启发。记得点赞+收藏，认真记下笔记哦。橙为社群运营官特训营第10期的晓洁一直在线下传统教育行业，也是因为疫情来了，就开始往线上转型。今年3月份，在课程学习的第一周她就赚了25万。前期筹备阶段1、规划并拆解目标业绩目标：100万倒推计算至少需要1000个客户购买。如果有10%的客户重复购买，也至少有900个精准购买客户。所以制定了最少邀约2000个客户进群，才可以确保900人购买的最低邀约量。2、做好前期策划在活动策划的部分分为了5个环节：定活动方案、定人员分工、定活动预算、定活动流程和定活动物料。3、做好活动造势①同步活动素材：10月28日-11月10日每天素材组都将每日活动文案、活动海报、活动视频、活动礼品发到素材组里。②发动销售宣发：所有销售都发朋友圈、微信群、私聊客户、今日头条、小红书、微博等。划重点：然而在推广时从未告诉客户具体活动内容，就是为了保持活动神秘感。4、做好销售激励为此在30人的销售团队里，开启战狼机制：拿出10万奖励资金，奖励销售人员进行13天的邀约工作。在奖金的激励下，他们每天预收11.11元最少保持200-300人的任务。活动执行阶段1、进群14分钟的时间，一个500人的群便满了，在一个小时内6个群近2000人的小目标已完成。划重点：利他思维考虑到有些客户可能晚上在开车、或者开会，都会提前把活动内容发到朋友圈以及私发给已付门票费的客户们，并进群。2、二次引爆宣传在视频号直播时，累计观看直播人数也达到2000+，引导群内所有人转发视频号到朋友圈或者微信群里。用视频号做直播的内容是，主播带着客户们参观医院的硬件设施及院内环境。给客户呈现出我院安全、科技、专业、值得的形象。3、种草预热社群活动中一直站在客户的角度，让其玩的开心。群里各种摇塞子游戏、套圈游戏、扎气球游戏、红包游戏~，大奖华为MATE40pro，海蓝之谜、TF口红、大牌香水、娇韵诗手霜等。所以每一位进群客户都在愉快玩耍，群内气氛也带的很有节奏感。划重点：用户角度出发在CEO爆出活动内容时，采取播放语音及发活动内容文字两种形式供客户按照当时的周边环境选择，同时引起客户重视。4、活动放大在群里发付款码牌仅仅11分钟我们便变现了7位数。做到了及时回复客户的疑问及已成交数据飘屏的引导。好啦，满满的干货都给你了~对于社群运营，我认为不论怎么样，都应该尝试，因为在你还在犹豫的时候，别人已经行动，并且在这个赛道中已经找到了属于自己的路，如果你还有自己的疑惑欢迎提问，也欢迎评论区留言，我会尽力为你解答。拜托拜托拜托点个赞，您的点赞就是我分享的最大动力。二、字节跳动教育业务的社群运营怎么样?
首先不要被大厂的名头蒙蔽了，中国平安大不大，里面的用户运营说白了就是销售。
应该先搞明白社群运营是什么，即 在现有的用户群体中完成促活，留存及转化 ，既然涉及到了转化那就一定会带有销售性质。
我没在字节跳动的教育机构工作过，去年年初的时候去面试过，也和朋友了解过，最后因为字节跳动的教育业务才起来不久，所以没去。后来我也一直在大型的教育机构中做运营，也做过半年的社群。
社群运营哪方面能力最重要？
最基础的群管理能力当然是得有了，教育机构的社群除了非会员的社群，一般还会兼任班主任的角色，就是简单的指导付费的学员学习，规划学习路径，完成学习目标这样，这个非常简单，都是模板化的，在公司培训半天基本就清楚了。
我将社群运营的能力分为促活，留存及转化三方面，要说哪个更重要，这个要看你的绩效结构，哪方面占比更高哪个就更重要。但是说白了三者同样重要，因为大多数社群的绩效大头都是转化，你促活和留存做的不好，转化自然做的也不会好，当然也有例外，我现在的公司就有一位这样的大神销冠，不能以常人看待。
这三方面的能力提升方法在知乎以及网上有很多，题主可以自己搜索学习，我后面有空了可能也会写一些这方面的回答，题主可以先关注走一波。
社群运营前景怎么样？
说实话社群运营各大机构都是非常缺的，包括我待过的几个公司，招社群的动作就没断过，前景可以说很好，但是这个职位实在是太烦了，微信响个不停，没有个人时间，休息了也和没休息一样，和销售很像，只是不用直接面对用户罢了，这是做社群运营前要先考虑好的问题。
社群运营的薪资待遇如何？
工资一般在4000-6000浮动，这是大机构的底薪水平，主要还是看绩效，如我所说的销冠，每月2W不是梦，一般的综合薪资在5500-6000左右。
到此，以上就是小编对于培训机构的用户运营好做吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构的用户运营好做吗的2点解答对大家有用。
