如何用电商高效管理客户?(电商大客户运营位置)

文章目录:

  1. 如何用电商高效管理客户?
  2. 阿里巴巴的店铺有何运营技巧?

一、如何用电商高效管理客户?

客户分类管理策略。

1、二八法则在客户管理的运用

相信很多朋友都知道二八法则,这个法则实际上贯穿了工作、生活、学习等各个领域,客户管理也不例外。客户领域的二八法则,也就是说20%的优质客户可以为企业创造80%的收益,所以我们要集中发展那20%的客户。

2、怎么找到这20%的优质客户

企业生存的前提就是能创造利润,而客户是利润环节的重要一环,这里最直接的就是看客户对公司的利润贡献程度,利润贡献就是客户创造的收益-维护客户所产生的各类费用,费用包括客户激励费用、维护费用等。

根据利润贡献度,我们将客户分成A类、B类、C类。

(1)A类客户(优质客户),是对我们利润贡献最高的20%群体,品牌忠诚度高,但是讲究服务、品质,对价格敏感度低。

(2)B类客户(中等客户),对就是我们对我们创造利润贡献一般的客户

(3)C类客户(普通客户),利润贡献度小,甚至可能为公司利润创造负价值,对品牌的忠诚度低,对价格非常敏感,一旦产品提价,很有可能流失。

这里是以利润贡献划分的维度,有些公司可能希望加入一些其他评价因素,如应收账款周转率、客户配合度等,当然是没有问题的,只是需要在这些评价维度后面加上权重,我们可以通过权重对这些客户进行计算并排名,然后对客户进行分层分类。

3、聚焦A类客户,并成立大客户部

(1)资源聚焦A类客户的必要性

一个企业的资源是有限的,具体体现在人力、物力、财力、时间的有限性。企业一旦目标分散,那么这些企业资源将分散在各处,对于客户资源聚焦而言,一旦资源聚集,就能充分了解客户,并满足客户的需求,从而获得更大的商业机会。

【案例】

以疫情期间企业支持客户为例,假设公司有100个客户,公司对每家客户进行1万元的补贴,实际上对每家客户来说都没有太大的意义,大家觉得不痛不痒,而对企业而言,就像做了一次公益,无法得到相应回报。换个角度,如果我们把100万分配给了前20%的客户,又把大头部分给了20%优质客户里面的前20%,也就是前4大客户,那么这前4大客户,必然感觉到被公司足够的重视,我们再将款项限定用途,用于支持客户体系发展,那么是一个双赢的局面。

(2)成立大客户部

成立大客户部,让资源集中于大客户,我们把公司里最优秀的人才派遣至大客户部,公司的预算支持大客户部,其他部门在流程上配合大客户部,公司的日常会议也多以讨论发展大客户为主,那么对大客户的重视度就自然而然重视起来,对大客户的研究及支持度也会越来越深入。

此外,我们要对B类客户里面再次使用二八法则,把B类客户里面的20%客户发展为A类优质客户。对C类客户里面,造成严重亏损的客户淘汰掉,有些客户看起来规模很大,但给公司造成的亏损也越大,也就是说,公司一直在花钱养客户,那么这样的客户要坚决的淘汰掉。这样就能把原先劣质客户占用的资源重新进行分配。

4、关注大客户的投资回报率或利润率

大部分公司很少去分析客户的盈利状况或者投资回报率,而在讲究互利共赢的时代,这是一个不可回避的问题,只有大家都赚到了钱,甚至赚到自己满意的钱,生意才会长久。虽然我们可能无法精确知道客户的盈利状况,但是我们应该大概知道客户的盈利水平。这样也方便我们调整客户策略,从而达到最优平衡点。

二、阿里巴巴的店铺有何运营技巧?

现在是拼服务的时代,因为现在做网店的多,如果服务不好会流失很多客户。

服务好经销商了,他们就会从小客户变成大客户,从大客户变成老客户,当你们有自己的品牌时,还会变成你们的代理商。


首先,你的电商团队布局

1、 你的电商团队必须和仓库在一起,这样你才能随时监控库存,产

 品质量变化,包装,仓库的发货速度等数据。并且业务员培训熟

 悉产品,找样品,美工拍照数据查询等各种便利,还方便仓库爆

 仓时可以随时机动调取职员进行帮忙发货。

2、 你的团队办公地点必须是在市区交通便利的地方,这样做的好处

 有几点。

 ①发货时运费会降低(别小看运费问题,除非你是包邮,否则这

   在很大一部分程度上影响你的成交转换,至少会影响你30%的

   成交数据)。

 ②招聘职员的时候,职员在选择工作的时候,会根据到达公司来

   往所花费的时间来决定是否应聘以及上班。不要跟我说包住宿,

   除非孑然一身到城市里的打工仔,不然都有点亲戚朋友或者对

   象什么的想陪伴在一起。

 ③跟外部打交道也方便的,总会有些事情要处理,对么?

3、 你的电商团队架构必须要健全。该有的职位必须要有,必备的是

运营1个,美工1个,业务员2个,仓库发货顺畅(仓管1,分

 拣员2)。然后再根据电商团队发展而增加人数。

4、 薪资架构要合理。

 ①运营是跟提成挂钩的。

 ②推广一般都是固定薪资,有信心可以掌控的话,建议让推广的

   业绩也跟业绩提成挂钩。

 ③美工一般都是固定薪资,有信心可以掌控的话建议让美工的薪

   资也跟业绩提成挂钩。

 ④业务员这块的薪资必须跟业绩提成挂钩。

 ⑤好的薪资制度在一定的范围内也就影响了你的团队战斗力,决

   定你的这个团队能走多远。

其次,你的产品布局

你不可能指望你的所有产品都卖的非常好,所以你在一开始布局产品的时候就要考虑到,哪些产品是拿来低利润甚至平价或者微亏拿来引流的,哪些产品是拿来赚取利润的,哪些产品是顺带着卖进行测款的。

爆款:

你的爆款首先必须是市场上的硬通货,有很大的消费市场,质量要过硬,库存要足,价格要低,拿来引流。

定价时多参考同行销量好的定价。

利润控制在-1%—10% 。亏多了老板不满意,利润高了跑不起量,并且形成规模的话,容易被同行抄袭。

利润款:

你的利润款必须是既有或潜在拥有很大的消费群体的,质量要好,价格适中,这类产品是你店铺赚钱的核心点。

测试款:

这类型产品就是测试一下哪些产品有成为爆款的潜力,哪些产品可以选为利润款。哪些产品实在卖不动就清仓下架掉。

活动款:

前面已经有提到,店铺为了配合阿里巴巴的活动,需要设置一些价格虚高的产品,此类产品专做活动所用。关于活动款的设立,可以单独选款,也可以从利润款或者爆款里面选定重新做个一产品链接即可。

关于这四个款型产品的合理比例一般是1:5:3:1这样的比例来设置。

再次,你的店铺该怎么布局?

你想传达给客户什么意念?你想展示给客户哪些数据?

阿里巴巴的基本页面设置,除首页外,页面名称是可以调整的。

到此,以上就是小编对于电商大客户运营位置的问题就介绍到这了,希望介绍关于电商大客户运营位置的2点解答对大家有用。

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