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一、电商运营助理的工作很累,应该坚持吗?
看个人选择。这份工作不仅仅只是未来职场规划的基石而已，更是一个未来选择创业的路口。而选择这份工作的人，想必也是看中了这一点。
一个无心于这份工作的人，即使别人说的比唱的还好听，也不能将他拉回；一个有心于这份工作的人，即使道路千难万阻，也阻止不了他前进的脚步。所以，一份工作难于不难，最终的决定权始终都在选择这份工作的人心上。
如果你是真心选择做淘宝运营助理这个职位，那么就一定得努力；或许最开始会有些枯燥、乏味，但只要你慢慢做进去了，会发现这个还是挺有意思的，也不是很难。最后的最后，请勿忘初心。
电商运营助理的作用
其一，只有把一件事做到极致后，才能显现其决心与毅力。而这样就能让带领你的这个人交给你更多更重要的事。
其二，于一个新手来讲，这样做是没有任何风险的。花着别人钱，拿着别人的店铺做实践，无论成功与否，都有工资可拿，何乐而不为之。
其三，店铺运营到一定程度，是不是要开直通车，这个时候，你拿着老板的钱去开车，是可以攒经验，等你想开店的时候，是不是就会用到这个。
二、电商运营助理一般干什么工作,听说打杂?到底做什么事
现在淘宝竞争激烈，在入行前一定要做好充分的准备，不了解的可以来春华教育电商淘宝培训学习一下。
春华教育集团，成立于2005年7月1日。集团已经在浙江省的杭州、宁波、温州、台州、丽水、金华、绍兴、江苏省的无锡、苏州等地已创办了87所学校。集团业务涵盖：会计培训、成人学历教育、电脑培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人，年招生量50000多人次，累计为社会培养各类学员436500多名。
电商培训机构选择要注意：
1、看一下教学团队的履历，虽然履历也存在过度包装的情况，但一般不会跟现实情况相差太大的，主要看老师的个人成就和授课结果等方面。
2、看学员反馈，线下的话就可以直接问问上课的学员，线上可能不太方便，不过可以向任课老师申请看看其他学员的作品，了解一下在这里可以学到哪种程度。
4、不要觉得价高则优，有的电商培训机构收费高昂，质量低下，有的精心打磨课程质量，而价格却很亲民。所以课程价格不是衡量课程质量的绝对标准，大家不要受此影响。
就是打杂的，包括刷单，数据收集等等，当然刚开始做电商就得从基层做起，在打杂中获取经验，再慢慢往上爬
一、电商运营晋升制度。
初级运营（运营助理）——中级运营（店长）——高级运营 （全平台） and继续高级.....电商产品经理。（当然，不局限于线上，而且不一定是产品经理，但是必须懂产品。）
二、运营的工作。
1、初级运营（运营助理）
岗位职责：宝贝的上架下架处理
活动报名
商品发货
......
或者这么说吧，俗话说，世上很多人都想学干货。但是什么人学什么样的干货是不同的。例如运营助理这个岗位，其实熟悉店铺后台就都是干货，比如说如何打开直通车入口、如何在钻展推广一款宝贝。其实我发现很多电商专业出来的学生、哪怕是自己开过淘宝店的，未必对后台熟悉。天猫京东苏宁国美都是这样。所以运营助理的主要职责还是熟悉后台。（欢迎反驳。）
任职要求：专业出身（电子商务专业）、有过电商客服经验、自己开过淘宝店。（去面试的时候，一定要准备好，对电商必须有基本的了解。后台简单操作都不会的话就放弃面试。）
当用人部门提出：觉得你还挺优秀的，愿意从客服做起吗？
如果你在此前已经做过一段时间客服，或者说确实对运营这个岗位有初步的了解。直接拒绝。去下一家。运营助理的岗位不难，难的是你如何获得这个机会。
2、中级运营（店长）。
岗位职责：①活动策划（部分公司是店长将策划案交给策划、文案也有专门的人写。店长需要做的是，审核。文案是否可行、策划方案是否适合、以及设计部出的海报审核。）
这个活动不单止一次活动。应该是一个计划性的东西。
一季度的，半年的，一年的。
一定要有计划。可不能走一步算一步哟。
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到此，以上就是小编对于在电商做运营助理的问题就介绍到这了，希望介绍关于在电商做运营助理的2点解答对大家有用。
