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一、天鹅到家到雇主家面试吗
要面试。根据天鹅到家官网显示，雇主和家政服务人员的面试从线下改为线上，提高效率，从此前在线下门店的面试，变成由天鹅到家工作人员、家政服务人员和雇主的三方线上面试；。在服务端，天鹅到家改变了家政服务人员的培训模式，通过线上培训提升家政服务人员的业务水平，并组织线上考试，建立家政服务人员的线上等级体系，全方位向雇主展示更多信息，帮助雇主在线上雇佣的效率。
二、天鹅到家,为什么面试好几个,都没有合适的单子
提交的要求出现错误。在天鹅到家APP内找家政，要先提交家政的要求，面试好几个都没有合适的单子是因为提交的要求出现错误，更改对家政的要求标准即可。
三、天鹅到家是什么
家庭服务平台。
天鹅到家是一个家庭服务平台。天鹅到家于2014年成立，隶属于到家集团，于2020年9月由“58到家”正式更名为“天鹅到家”。作为互联网家庭服务平台，天鹅到家致力于推进家庭服务的产业标准化、数字化、职业化进程，通过赋能家政劳动者，为中国家庭提供包括保洁、做饭小时工等即时交易服务以及保姆、月嫂的劳动者招聘服务。
天鹅到家是一个互联网家庭服务平台，致力于推进家庭服务的产业标准化、数字化、职业化进程。该平台提供包括保洁、做饭小时工等即时交易服务，以及保姆、月嫂的劳动者招聘服务。天鹅到家于2014年成立，隶属于到家集团，2020年9月由“58到家”正式更名为“天鹅到家”。
四、天鹅到家怎么样
天鹅到家家庭服务平台挺不错的。
天鹅到家成立于2014年，是家庭服务平台，互联网生活服务品牌，为用户提供到家服务。所属天津五八到家生活服务有限公司。
经过7年的发展，天鹅到家构筑了明显的竞争优势和较高的行业准入壁垒，未来致力于打造一个开放、繁荣、共赢的家庭服务交易协作网络，使所有行业参与者利益最大化。
截至目前，天鹅到家已经是中国最大的一站式家庭服务平台，累计拥有超过1600万注册用户，累计服务超过420万用户，有超过150万注册和认证劳动者。
天鹅到家所获荣誉
2019年8月，斩获艾媒咨询“2019最佳互联网到家服务企业”大奖 。
2019年11月，58到家获评金融界“金智奖”年度最具价值平台型公司。
2019年12月，58到家荣获拉勾网“2019年度生活服务领域TOP雇主”称号 。
2020年7月，58到家荣获艾媒咨询2020本地生活新经济独角兽榜单TOP20第3名 。
2020年10月，入选2020年中国互联网综合实力企业百强 。
2020年12月，荣获中国网2020科技企业先锋榜“年度创新企业”称号 。
2020年12月，荣获南方都市报2020深圳消费口碑榜年度消费口碑大奖 。
以上内容 参考
五、天鹅到家家政怎么样
订过天鹅到家的月嫂服务，感觉天鹅到家这个平台不好，只顾着收钱，不顾服务效果。一个月26天的服务，不是顾客的原因换了4个月嫂，换月嫂慢的时候一个星期才到位，中间一个月嫂下户和下一个月嫂上户间的时间差平台是不管的，产妇一个月完全没休息好。投诉后平台售后说可以退一天费用，产妇享受的服务她们不管的，她们只负责提供月嫂，其他没有其他任何售后方案，服务太垃圾了…
天鹅到家保姆挺不错的。
天鹅到家家政平台对于很多家庭都很熟悉的一家家政公司，全国各大都有分部，可以先抛开公司的规章制度，首先有一点我们要认可，那就是服务相对于别的家政公司来说还是好一些的，毕竟他们有自己的平台，自己的保姆库。
客户在用阿姨的过程中，肯定会遇到各种各样的问题，比如保姆不合适需要更换保姆，其实天鹅到家在这一方面做的还是比较好的一家，有自己的售后团队进行对接。
天鹅到家：1、服务质量差2、交了钱就变脸、换阿姨很难、都是坑3、阿姨到期不体检4、阿姨不做技能培训5、服务差投诉推诿、不解决问题、6、投诉到小强热线、天鹅到家的发言人在媒体上胡言乱语7、天鹅到家的阿姨差、经纪人素质更差、一点不负责任、不管阿姨质量只管数量、8、天鹅到家阿姨到岗前问什么都会做、上岗后大都不会做、9、天鹅到家整体服务差评、不是天鹅到家好是鸭子到家。
到此，以上就是小编对于天鹅到家产品运营视频面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于天鹅到家产品运营视频面试的5点解答对大家有用。
